Een medewerker in dienst nemen: aanmelden als werkgever
Je neemt je eerste medewerker aan. Dan krijg je te maken met loonheffingen. Hieronder staat wat de Belastingdienst van je vraagt en wanneer.
Aanmelden als werkgever
Neemt je onderneming werknemers in dienst, dan krijg je te maken met loonheffingen. Je meldt je bij de Belastingdienst aan als werkgever, met het formulier Melding Loonheffingen Aanmelding werkgever.
Wanneer meld je je aan?
Meld je aan zodra je weet wanneer je eerste medewerker in dienst komt. Dat is uiterlijk op de dag waarop de eerste werknemer bij je begint.
Wat krijg je daarna?
Nadat de eerste werknemer is begonnen, krijg je van de Belastingdienst een loonheffingennummer en een Aangiftebrief loonheffingen. Het loonheffingennummer heb je nodig om aangifte loonheffingen te doen. In de aangiftebrief staan de aangiftetijdvakken waarover je aangifte moet doen. Die brief krijg je elk jaar opnieuw in november.
- Aanmelden gaat met het formulier Melding Loonheffingen Aanmelding werkgever
- Uiterlijk op de dag waarop de eerste werknemer begint
- Na de start krijg je een loonheffingennummer
- Elk jaar in november komt een nieuwe aangiftebrief
Buitenlandse ondernemers
Ben je een buitenlandse ondernemer, dan gebruik je het formulier Aanmelding Onderneming buitenland.
Veelgestelde vragen
Waar meld ik mij aan als ik personeel in dienst neem?▾
Bij de Belastingdienst, met het formulier Melding Loonheffingen Aanmelding werkgever.
Wanneer moet ik mij aanmelden?▾
Zodra je weet wanneer je eerste werknemer in dienst komt, en uiterlijk op de dag waarop hij begint.
Wat krijg ik na de aanmelding?▾
Nadat de eerste werknemer is begonnen: een loonheffingennummer en een Aangiftebrief loonheffingen met de aangiftetijdvakken. Die brief komt elk jaar in november.
Is iemand die ik inhuur een werknemer?▾
Dat hangt van de arbeidsrelatie af. Lees daarvoor het artikel over zzp'er inhuren of loondienst.
Alles geregeld voor je eerste medewerker?
Dit artikel gaat alleen over de aanmelding en wat je daarna van de Belastingdienst krijgt, niet over arbeidsrecht of contracten.
Start gratis via WhatsAppVerder lezen